各縣（區(qū)）人民政府、內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，市級(jí)各部門，有關(guān)單位：

　　為進(jìn)一步完善我市住房公積金制度，擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋面，維護(hù)職工的合法權(quán)益，提高城鎮(zhèn)職工住房消費(fèi)能力，根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋面指導(dǎo)意見的通知》（川辦函〔2015〕95號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就擴(kuò)大住房公積金繳存覆蓋面工作提出如下實(shí)施意見。

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　由市住房公積金管理委員會(huì)牽頭負(fù)責(zé)我市擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋面工作的計(jì)劃編制以及宣傳、跟蹤、督促、協(xié)調(diào)、落實(shí)等工作，并加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通、配合。

　　二、加強(qiáng)責(zé)任考核

　　（一）建立住房公積金專管員制度。繳存單位應(yīng)當(dāng)指定1名或者數(shù)名單位職工為住房公積金專管員，負(fù)責(zé)本單位及職工住房公積金業(yè)務(wù)辦理。

　　（二）加強(qiáng)績(jī)效考核監(jiān)管。市住房公積金管理中心應(yīng)按照公開、公平、效率原則，招標(biāo)擇優(yōu)確定受托辦理住房公積金業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)，并加強(qiáng)考核監(jiān)管，健全激勵(lì)機(jī)制。

　　要建立完善績(jī)效考核制度，將住房公積金繳存情況納入年度目標(biāo)績(jī)效考核。

　　三、加強(qiáng)部門協(xié)作

　?。ㄒ唬┦?、縣（區(qū)）政府及有關(guān)部門在評(píng)定企業(yè)或企業(yè)經(jīng)營(yíng)者等各類榮譽(yù)稱號(hào)，以及涉及撥付給企業(yè)各類財(cái)政性資金、基金時(shí)，應(yīng)將住房公積金建繳情況納入評(píng)定內(nèi)容；在開展政府購買服務(wù)工作時(shí)，應(yīng)把是否正常建繳住房公積金作為承接主體條件之一。

　　（二）市、縣（區(qū)）財(cái)政部門要將財(cái)政預(yù)算管理單位職工的住房公積金支出列入當(dāng)?shù)刎?cái)政年度預(yù)算，確保資金及時(shí)足額撥付到位，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

　?。ㄈ┤嗣胥y行要將企業(yè)繳存住房公積金信息按照接口規(guī)范接入企業(yè)征信系統(tǒng)。

　?。ㄋ模┦腥肆Y源社會(huì)保障部門要將依法繳存住房公積金列入勞動(dòng)合同示范文本，明確單位為職工建繳住房公積金的義務(wù)和責(zé)任。

　?。ㄎ澹┦?、縣（區(qū)）質(zhì)監(jiān)、工商、社保部門在單位辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、社會(huì)保險(xiǎn)登記證或進(jìn)行上述證件年檢時(shí)，應(yīng)要求單位提供當(dāng)年按時(shí)繳存住房公積金的相關(guān)證明，并將未繳存住房公積金的單位信息于次月初匯總至市住房公積金管理中心。

　?。┦锌偣?huì)要指導(dǎo)、督促各級(jí)工會(huì)組織積極主動(dòng)與本地區(qū)相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，通過集體協(xié)商機(jī)制促進(jìn)企業(yè)用工單位逐步提高住房公積金的繳存比例，維護(hù)職工合法權(quán)益；同時(shí)，協(xié)助住房公積金管理機(jī)構(gòu)開展擴(kuò)大繳存覆蓋面聯(lián)合執(zhí)法和宣傳工作。

　　（七）市、縣（區(qū)）統(tǒng)計(jì)部門要對(duì)本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)建立住房公積金制度的各類型單位進(jìn)行摸底調(diào)查，建立完整的住房公積金應(yīng)建應(yīng)繳單位和職工數(shù)據(jù)，做好擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋面的基礎(chǔ)工作。

　?。ò耍┦?、縣（區(qū)）審計(jì)部門要加強(qiáng)對(duì)單位繳存住房公積金情況的審計(jì)監(jiān)督。

　　四、加強(qiáng)分類實(shí)施

　?。ㄒ唬└骷?jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體及國(guó)有企業(yè)要率先實(shí)現(xiàn)住房公積金繳存全員覆蓋，2015年底前必須為本單位全體員工（含聘用人員）建繳住房公積金。

　　（二）規(guī)范勞務(wù)派遣單位職工住房公積金建繳。各類勞務(wù)派遣用工單位要依規(guī)向勞務(wù)派遣單位依法支付派遣人員的住房公積金費(fèi)用。2015年底前，勞務(wù)派遣單位均要足額為勞務(wù)派遣人員建繳住房公積金。

　　（三）全市社區(qū)工作人員、大學(xué)生村官、“三支一扶”人員應(yīng)自2015年起納入住房公積金制度保障范圍。

　?。ㄋ模┎捎?ldquo;循序漸進(jìn)、點(diǎn)面結(jié)合、重點(diǎn)突破”的方式，引導(dǎo)非公單位建立住房公積金制度。

　　1.重點(diǎn)先建。即上市公司、擬上市公司、重點(diǎn)企業(yè)和其它規(guī)模較大、人數(shù)較多的企業(yè)（全市50強(qiáng)企業(yè)）應(yīng)率先建立住房公積金制度。

　　2.骨干先建。即對(duì)職工流動(dòng)性較大的非公企業(yè)，可從管理人員和訂立較長(zhǎng)期勞動(dòng)合同的職工開始，逐步實(shí)現(xiàn)全員覆蓋。

　　3.低限建繳。對(duì)于按規(guī)定的繳存基數(shù)和繳存比例繳存住房公積金確有困難的非公企業(yè)，可先按5%的最低繳存比例和市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為職工繳存住房公積金，再逐年提高配繳到位。

　　五、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)

　　要通過媒體報(bào)道、上門動(dòng)員、舉辦講座、召開座談會(huì)等方式，廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍，增強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)住房公積金政策的關(guān)注和了解。要定期組織人員深入企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展政策宣傳和上門服務(wù)，形成良性互動(dòng)的局面，提升住房公積金行業(yè)形象；要通過新聞媒體，披露住房公積金制度建設(shè)進(jìn)展情況，表揚(yáng)建繳先進(jìn)單位，曝光繳交滯后單位，充分發(fā)揮社會(huì)輿論監(jiān)督作用；要舉辦住房公積金工作培訓(xùn)班，提高單位住房公積金管理工作人員的業(yè)務(wù)水平，夯實(shí)建繳工作基礎(chǔ)。

　　

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